「青少年の雇用の促進等に関する法律」にもとづく情報提供項目

 
●募集・採用に関する状況

項 目 情報提供内容  
過去3年間の新卒
採用者数(男女別)
  (男 性) (女 性)
2017年4月 30名 23名
2016年4月 30名 24名
2015年4月 26名 16名
平均勤続年数 14年11か月(2016年度実績)  

 
 

●職業能力の開発・向上に関する状況


項 目 情報提供内容
研修制度  集合研修(職能・業務)、実務研修、部外研修(信用金庫・中小企業大学校・国内大学院・各種研究機関)、
 海外研修(MBA取得等)等 
自己啓発支援制度
 ・資格取得奨励制度(本中金が指定する資格を取得した場合、奨励金を支給する制度)
 ・資格取得にかかる補助金支給(本中金が指定する資格を取得した場合、その受験料を支給) 
社内検定制度  全信協実務試験

 
 

●企業における雇用管理に関する状況
 

項 目 情報提供内容  
平均有給休暇取得日数
(前年度実績)
 8.4日(2016年度実績)
 ※この他に連続休暇(連続5営業日)を取得する制度があります 

 

HOME | 若者雇用促進法について